今年的工作有了较大的调整，正在不断的适应和调整之中。在领导及同事们的指导和帮助下，逐步进入状态，也初窥了一些门径。反省如下：

　　进入市场一线工作，仍然留有书生意气，条条框框，不沉不稳，左右太明，不够耐劳耐烦。我们干市场的，搞客户的，就要能耐受得了打击，承受得了挫折，接收得了非议。在某些情况下，要能做到当众把脸皮撕下来扔到地上，再踹几脚，扬长而去，不屑一顾。

　　市场中的竞争，是一种常态，也是一个好事，有竞争才会有进步。搞营销的，不能束手束脚，只要能抢占市场，抓住客户就是好事。中财大品牌，个人自品牌。解开封印，提升战力，冲杀市场。

　　精力管理方面，一直说逐步改正自己喜欢熬夜工作的坏习惯，这半年似乎也没有什么改进。体育锻炼更是太少。身体不锻炼，精力不会好，脑力还会不济，工作开展不会高效。下半年要重点改进，以便支撑高强度的工作。

　　首席是中财文化和制度的践行者。“诚实、认真、谦让”和“正、勤、苦、勇、严”。最近这半年越来越到体悟到“拙诚”是一种大智慧，也希望广角全员都能有所感悟。最近有一副对联经常浮现在脑海：

　　上联：不拙不诚 勿入斯门。

　　下联：不勤不奋 请往他处。

　　横批：诚谦者来。

　　师傅领进门，修行还得靠自己。学习先人先辈，以人人为师，解剖自己，重塑自己。不足之处颇多，一处一处改进。不忘初心，牢记使命。

　　最后，为了提升价格体系，牺牲了部分广角人员的部分业务及个人收入，对这些个人某种意义上讲是不公平。让一些年轻的人去承担过亿项目的跟单压力，或许有些拔苗助长了，但是只要他们按集团的“标准、制度、程序”实心做事，相信他们会快速成长起来的。