反思一、摒弃拖延症

　　做事有些拖拉。有时会觉得时间还充足，可以慢慢考虑，慢慢来，往往会导致时间紧蹙，措手不及，今天学会合理安排时间，提高工作效率。

　　反思二、摒弃抱怨

　　今年科室人员有时会接到机构反馈非工作职责的一些问题，经沟通、协调得不到及时有效解决时，科室人员会时常发牢骚。作为综合管理科负责人没能很好的引导科室人员，协助其有效的解决问题。

　　往后，多引导营销机构深入了解公司各项制度规定，解决日常工作中的一般性问题，从而提高沟通的节奏和效率；引导科室人员多些耐心及主观能动性；对内加强部门间的协作、沟通，减少不必要的环节、提高效率。

　　反思三、常反思 补短板

　　每天办公室、家庭两点一线式的往返，有时觉得枯燥，有时也感觉自我良好，已忘了来时的路，更忘了要去向何方，这种自我良好表现在工作上的就是不愿挑战，不愿突破，如温水煮青蛙，变得安逸、怠懒。

　　这是一个瞬息变化、竞争激烈的时代，不前进很快会被时代所淘汰。往后工作中多自我反省，调整反向，找方法，补短板，努力提高工作效率。

　　半年度会议时领导讲的一句话深有感触：种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在。从此刻开始，时常反省、提醒自己：时刻保持高昂的热情，带好的科室小团队，尽职尽责做好总部科室各项管理与服务工作。