2019年调至混料车间，面对新的工作环境及工作压力，暴露出了自己存在的诸多不足，反省如下：

　　关于质量

　　逐步接手混料车间后，发生了多次质量事故，不管是人为因素还是流程问题，都体现出了自身管理的弊端，给车间正常生产造成了很大的影响。事故发生后未能及时做出应对及处理，且未能从根本上分析解决问题，导致质量事故再次发生，实属不该！深刻反省！

　　关于安全

　　破碎间员工违规行为反应了单元管理的松懈及管理者的失职，员工的安全意识需要提升，设备安全隐患需要及时处理。总的来说，管理失职！后期着重加强对员工安全意识进行培训，提高员工自身安全风险评估能力，管理上着重加强员工的各项操作流程及操作技能，并严格要求及监督。

　　关于诚实、信任

　　上次反省中提到了团队，一个屹立不倒的团队靠的是什么？是成员之间的相互信任，好比战场上可以把后背交付的人。而信任的基础则是诚实，不虚伪、不做作、干实事。工作中不断接触形形色色的基层员工，汇报的工作是否是真实的，作为管理者要如实评判并核实，方可上报公司，虽无虚假之心但不做违心之事。

　　改变、突破

　　改变意味着学习与进步，世界在改变，中财也在改变，作为中财人更要紧跟公司步伐，不落后。现代社会日新月异，如果仍抱有之前固有落后思想不改变，那将要面对的就是淘汰出局。没有对比就没有伤害，当我们还在为取得了一点点成绩而沾沾自喜时，说不定竞争对手已远超我们。不仅要自我学习，更要学习对手，取其长处弥补自身，突破自我。取得的成绩已成历史，着眼现在，学习、改变、提高，紧跟中财前进步伐。