时光飞驰，转眼间半年过去了，反思自己在工作思想，落实标准等方面还存在很多不足，需要努力学习改进、提高，才能更好的做下一步工作。

　　工作是在不断的积累和实践中慢慢的增长的，事无大小，每个人都是从不会到会，从不熟悉到熟悉，每件事情都有一个阶段，每个人对自己的要求不一样，所以结果和自己的成长、自己以后的发展程度、层次上，就会有所差异，同一时间同一水准，为什么一段时间之后就会发生变化呢？有的人成了经理、总监，有的人却还是在原地踏步，原因就在于他们对自己的要求认知和反思总结，踏踏实实认认真真的做好每一件事情！事无大小，每一件事情都用心去做，事后多思考多总结，找出问题、发现问题、解决问题、改正错误，不断的调整自己的状态和目标，一段时间后，你会发现自己的成长和变化。

　　只满足于工作干了，干好干坏是另外一回事，缺乏抓小防大的工作标准，对落实措施的标准底数不清，工作积极性不高，存在等领导点、等领导催的现象,这样是不行的。纵横古今，每一个牛人之所以有多牛，并不是因为他们有多聪明，主要因为他们执着，善于总结和发现，不断的寻找和发现自己的优势所在，不断的总结反思自己，扬长避短，找到适合自己发展的道路和方向，并持之以恒的做下去，水滴石穿，总有一天你会发现你成为了自己永远认为不可能成为的那个人，达到了自己以前不敢想的那个高度和层次。

　　在以后的工作中，本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极地去完成工作，汲取以往的经验，发挥自己的优势，突出我们的品牌，努力争取客户，认真、按时、高效率地做好工作。