2019年即将过去，总结半年的工作，有以下反省和感悟。

一、工作

因本人性格决定，有时批评下属的过错不能太严厉，要顾及到同事是否能承受，同时想一下是不是自己有什么不到位，布置不清楚，表率做得不够好，对下属应该因材施教，循序渐进，根据他们的能力调整进度，有时想一步到位只能适得其反，要考虑他们是否能够做到，站在对方的角度考虑。如果做不到又坚持自己的观点，只会是浪费大家的时间和精力，本身工作的过程是合力解决问题。

二、做人

《论语》中关于儒家的“君子”仁爱精神的描述，其实到现在也符合做人的品德规范。“忠、孝、宽、信、智、勇、刚”揭示了做人的基本道理。“诚实、认真、谦让”的中财精神，其实体现的也是一种谦逊、低调、实实在在的做人做事的基本思想。今年在平时的工作中，特别是沟通方面应该得罪了不少人，但我想不管做人做事，还是能够做到就事论事，规规矩矩的人则没有必要太多考虑，所需改进的无非是沟通能力和技巧的提高。

三、做事

公司提倡“正、勤、苦、勇、严”的工作作风是我们战胜一个又一个困难的法宝。我的理解做事境界应是：

第一，用力做事。勤勉但不一定有好的结果，是鼓励、佩服、同情，但对公司，对团队，对自己如果没有好结果，都毫无价值。

第二，用脑做事。善于思考，反思，也能带领团队暂时获得好的结果。但贵在持久，在面临困难时还能做到处惊不变，临危不乱，坚韧顽强，否则会流于利益至上，经不起风雨。

第三，用心做事。则勤于学习，多思善博，求真务实，讲求实效，勤恳敬业，则无论过程，结果均无可指责，坚持下去就有所成就。