迎来进入公司的第6年，自身在公司的发展进入到了一个新的阶段，对自己提出了更高的要求，因而有必要对自己的过往进行反省总结，找寻自己在工作中的不足之处，以期望在日后能够有所提升，更进一步。

中财是一个让人成长、促人进步的环境，进入公司以来，一直局限于处理事务性的工作，对自身的要求也需要提高，缺少站在更高层面看待、处理工作的觉悟。如今更需要自己沉下心来，认真思考自己今后的工作安排和发展方向。这其中不仅仅是工作内容的变化，也还有思想认识、思考方式、工作重心的转变。

思想认识上，不再以个人的工作为主要考量，需要站在更高层面，以科室整体工作目标以及团队的发展进步为主要考量，要做好承上启下的衔接工作，要从更长远的角度，为自己、为团队去规划工作发展方向。

思考方式上，不再局限于细节性、事务性的工作上，要学会从繁杂事务中脱身出来，用更高的眼界去发现各项工作间的内在联系，分析个中的利害得失，以推进整体工作的进展、提升效率为目标，而不纠结于具体事务的成败得失。

工作重心上，要从完成自身工作为主要目标中跳脱出来，今后的工作重心不仅要完成自身的工作，更在于分解、布置、跟踪工作任务，协调、组织、督促成员发展。首先，完成工作任务是基本，难的是如何把工作做得更漂亮，找到常规宣传工作的不同之路，更好地服务于客户；其次，需要具备解决各种问题的能力，问题的产生，来源于现状跟目标的差距，而想要解决问题，必须找到影响问题的变量；最后，需要持之以恒的工作热情，找到工作的驱动力，把大目标分解成各阶段来降低难度，在常规的设计工作中，呈现出更多出彩的宣传方式。

在认识自身问题，期望日后能取得更大提升的同时，也感谢公司的反省制度及领导对个人的指导与培养，使我认识到自身思考问题过于局限，并帮助我逐步改正。在这样的环境氛围之下，自己得到了成长，在日后，也当以身作则，将这样的精神传递给更多的人。

反省是一种思考过程，歌德说人应当相信，不了解的东西总是可以了解的，否则他就不会再去思考。