工作中的“两忌”：

一忌急于求成。市场的变换，很想不负光阴、不负市场、有一股狠狠砍几“板斧”，大干一场的虎劲。这种工作热情和想获得承认的动机是好的。但如果在情况不明、心中无数的时候，急于求成不但办不好事，还可能因为准备不充分、条件不具备而把事情办坏。前半年工作的不顺、苦闷与我太急的心态有很大关系，有幸在很多领导、同事们的帮助下，及时调整心态和工作方法，静心思考和梳理，使广角工作下半年走上正轨。通过今年的工作，我也认识到：做工作，不能只热衷“质变”的突破，更要注重“量变”的积累。干事创业，一定要有滴水穿石的毅力和默默奉献的精神，持续用力做好一些聚沙成塔的事情。

二忌自以为是。不同的市场、不同的团队、不同的环境。作为一个管理者，思考问题的角度、做事的方法也要相应改变。越是陌生困难时，越要切记自以为是，不能用阶段性的“是”，不分时间、地点和条件的变化去处理工作中的所有事情；要虚心向优秀同事和领导学习，要虚心接受他人正确意见，对自己的观点和做法，要多问几个是不是、对不对，当发现自己的观点和做法不完全正确时，要及时校正完善。对于表扬要看得淡一些，不要飘飘然；对于批评要认真分析，思考其合理的成分，勇于改正。

以上两点是我今年工作的感悟和反省。在社会生活中，一个人的命运很多时候是自己难以把握的,但在任何条件下不放弃学习和思考却是自己可以做到的。