2019年过去了，我和团队的任务完成情况离年初制定的目标差了一大截距离，作为一个团队的负责人，是需要负首要责任的。这样的结果，充分暴露出我工作的态度和工作方式上存在着严重的问题，激情不够、执行力不足。在工作上做得不够扎实高效，得过且过的心理经常作祟，反应在渠道建设缓慢，对客户了解深入程度不够，不能有效地将公司产品和客户需求衔接起来，导致市场拓展和业务落地工作成效不彰。累计出恶果，客户的沉淀和积累没有明显的效果，都是在浅表位置，不能营造出良好的市场环境，出不了业绩，让自己也陷入困境。客户面不广，也有胆量不够大的原因存在，“高调做事、低调做人”，如果胆子不够大，就不能够积极主动的找事干，畏畏缩缩，到最后什么都干不了，就谈不上“高调做事”，所以，这还需要锻炼胆量，和不同的人去认识更多不同的人，以此来扩大自己的交际圈子，拓宽人脉关系网，争取为以后的工作能顺利开展打下基础。

目前，因为集团公司正在经历转型，办事处已经撤销，今年我们没能够以良好的状态结束，但团队还存在，这给了我们一个重新开始的机会，我们团队的每个人都需要去争做一个勇者，所谓勇者就不怕冲更大的浪，不管前方有多艰难，遇到多少问题我们都要去克服，更快更好的掌握新的工作方向和技能，为达顺利到工作目标而努力奋斗。最后以一句话来引以为鉴：时光是飞逝的，经验是积累的，经历是重要的，倘若没有踏实迈好每一步，那么就永远走不稳职场乃至人生的道路。