制度最一般的含义是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。是实现某种功能和特定目标的社会组织乃至整个社会一系列规范体系。同样的人，不同的制度，可以产生不同的文化和氛围以及差距巨大的结果。没有制度的组织是危险的，我们没必要讨论人性本善还是本恶，合理是制度，必然是授权与监督同时存在的，既相信你的能力，又怀疑你的本性，用制度来激发你性格中天使的一面，还要用制度威慑你恶魔的一面。制度遵守不在于强制，在于核心利益驱动。跳伞合格率的故事告诉我们，有好的制度，就会有奇迹出现。制度并不是要改变人利己的天性，而是要利用这种无法改变的利己心去引导他做有利于社会的事。

　　一种坏的制度会使好人做坏事，而一种好的制度也会使坏人做好事，这就是制度的力量，19年在工作中存在制度的问题有一下几种：1 不合理的制度，没有及时更改。2 有的事情就没有制度，3合理的制度，没有检查，缺乏执行，失去了制度的力量。