世界没有十全十美的人，时光也会慢慢让人发生改变。改变有好有坏，有些让人能够得到长足的进步，有些却会产生一些消极影响。

作为一个老中财人，我很怀念刚入公司时候的那种初生牛犊不怕虎的感觉，那时候只有20多岁，没有钱，没有太多负担，也没有生活上的琐事困扰，就是吃饭、睡觉都是想着怎么搞业务，怎么去发家致富。今年已经30有余，虽然通过这几年的积累获得了些许物质上的东西，却缺失了好多更纯粹的东西，工作激情已经大不如从前，反而多了好多抱怨，有对市场的抱怨，有对大环境的抱怨，有对公司内务的抱怨，更可怕的是经常抱怨自我。业务水平也许在每年提高，但个人心性却在下降，就像武侠小说里那样，招式可能练习了很多，却内功在下降，那跟人比武还是不行的。

2019年是比较难熬的一年，我有2个地方值得反省：

适应能力：市场规则和南方总部规则在2019年发生翻天覆地的变化，市场的变化在于市场保护机制现在基本没有。基地也发生了一些变化，比如叫车相比以前更难，发货总是缺斤少两，不能发散件等。这些改变其实所有机构都会面临同样的问题，好多机构却迎难而上继续创造辉煌，而我没有及时适应过来，没有及时改变自己的思路，没有想出自己的对策，导致工作失职。

学习能力和执行力：2019年这种湖南的三四线城市，房地产一下子感觉进入了冬天一样，房子卖不出去，开发商在缩减拿地，工程进度慢，回款非常难。在这种情况下我还是老思路，做甲方关系，紧紧盯着房地产，其实这是大错特错，现在反过来想想，公司组织了多次市政培训，我为什么不多学习，多去跑动市政相关的业务呢。我只能说我没有去主动学，没有去执行南方总部引导我们的方向。

希望2020年能够重新塑造自我，紧跟公司的步伐一步一步扎实的往前进。