时间如白驹过隙，快速的流逝，兼任企管办经理已有半年时间，这是一个熟悉又陌生的岗位。关于制度、流程，对于一个老中财人来说是熟知的，但对于企管办日常的工作需要一定时间学习与实践操作。现对近期企管办工作得失予以反省如下：

一、关于制度

集团文件多次提到：“制度为纲，机制最大”， 俗语说：“无规矩则不成方圆”，每个地方都会有其相应的规章制度，公司要充满生机和活力，获得很高的声誉，必须有完善、健全、严格的各类规章制度。企管办作为制度修订与检查部门，同时组织各部门骨干人员进行培训制度，我认为制度培训是非常重要的。通过培训学习，可以加强规章制度的执行，使大家快速成长，严格执行各项制度是我们每一位员工的重要责任，把学习和遵守规章制度深入到自己的工作中，从而不断提高自己实际工作中的自主性和能动性。在工作中严格按照各项规章制度履行自己的岗位职责。通过对各项规章制度的学习，我们还能明白，要想把工作做好，还必须要做好以下几点：1、要做好一个工作，就必须要热爱这个工作，精业、敬业的为全体员工服务；2、要养成良好的工作习惯，做到精益求精，工作起来就要全身心的投入，不为外界所干扰；3、要具备良好的专业素养，在干好日常工作的前提下，需要不断的充电和学习；4. 要不断提高自己的适应能力和应变能力，加强团队协作精神和默契度。

二、关于情绪

在工作中、生活中，情绪控制不到位，遇到事情有时容易急躁或冲动逐步。控制自己的脾气，做到冷静、冷静、再冷静；逐步培养自己的耐心，认真倾听，了解事实真相后再做判断；在急躁或冲动时，不做任何决定，谨记“冲动是魔鬼”的道理；从身边小事开始锻炼自己，逐步做到处事不惊、不慌、不乱、不冲动。定期总结和反省自己“情绪控制能力”。

三、关于拖拉现象

工作上有时有拖拉现象，有时候思考不周，导致部分事情实施和执行时间推后和延迟。在制定计划时，思考周全，制定详细的时间进度表，严格按计划执行；不断说服自我，突破心理障碍，养成及时行动的习惯；在遵循“行动有方案”的前提下，养成在行动中完善方案的习惯，在时间与计划的完美性之间做好平衡；牢记“时间价值”，定期总结和反省自己“工作实效性”。

以上文字权作反省，请大家指正为盼。