关于专业

如何提升自己的专业能力，系统的学习和不断的实践是基本的要求。在这方面自己做的远远不够，最根本的原因有两点，一是没有想清楚自己要做什么；二是缺乏坚持和执着。感觉与曾经的自己渐行渐远。“不忘初心、方得始终”，首先要认清自己的现状，才能明白自己需要做什么，如何调整，才能有所作为，有始有终。因此，今后的工作更应该全力以赴，追求卓越。

关于坚持与监督

围绕既定目标，坚持推进工作，找差距，想办法，定措施，一步步把工作落实下去。不能停留在现有层面上，布置下去的任务要达到预期效果，就必须去跟踪回访，否则完成的效果就会大打折扣，或者做不彻底。若不及时的监督检查，长期以往就会造成下属工作拖拉，做事情没效率，工作质量不高。即会对目标完成率造成影响，还会造成工作无法推进。

关于改进和创新

作为一名基层领导，对于自己分管的工作，没有开创进取的精神，总是用老眼光分析问题，没有开拓创新意识，安于现状，不思变革，只注重局部利益而忽视全局利益；没有充分发挥主观能动性，局限于领导布置什么做什么，有时产生的新想法也是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作，达不到高效，高效中难以达到优质。

以上是我的反省，不足之处请各位领导批评指正！