2019年是充实而繁忙的一年，又到年末，总是感叹时间过得太快，此时，静下心来回望过去的一年，值得加强和改进的地方很多。

关于工作：

目前科室基本为老员工了，自我感觉部门人员工作状态都已进入正轨，各项工作也都能有调不紊的进行，有时候心里难免有些放松，一些工作安排下去以后，对具体执行的过程缺乏跟踪和督促，但往住就是松懈的同时也就埋下了隐患。如何提高业务能力、提高整体工作效率、这是今后工作思考的重点。在明确的目标下，综合各方意见，取长补短，选择最佳方案，让大家真正理解并达成一致，以更高效率达到需要的结果，同时也培养员工快速成长，在注重结果的同时，更要关注过程！关注过程中的细节，以更多耐心，把过程做实、做细。

关于成长：

对于19年的自我鉴定感觉不太满意，要说有进步，也只是局限于细小方面的整改。有时候有好的想法，却始终没有落实在行动上，人固有的思维与生活方式使我不愿破茧而出，也许这就是所谓的人性弱点。也时常会有消极和浮躁的心态，心态决定状态，希望在新一的年保持健康的心态，以美好的心情，阳光积极的心态去面对工作和生活。

2020，青春不老，韶华不负。