分工明确

偶然间坐在沙发上陪家人看了会“XXXX的姐姐”这么一个综艺节目，讲述的是一群娱乐圈成名艺人在这组团PK。其中有一幕，组团后一群人开始节目彩排，这一个个成名的艺人在独自领域里都有所成就，有各自的主见想法，被安排在一起后，分工不明确，人人想主位。

举个例子，都看过《西游记》。从分工明确视角看，唐僧：拥有广阔胸怀，高尚品德—负责带队；孙悟空：能力出众，负责解决各种问题—团队核心。猪八戒：时而偷懒，时而想回高老庄，关键时刻能够为团队谋取利益——圆滑通融，粘合剂；沙僧：任劳任怨，忠心耿耿—务实劳者。在此分工明确情况下，将各怀“绝技”的四人凝聚在一起，历经磨难，取得真经，修成正果。

工作生活中的团队协作亦是如此。为完成统一目标，服从分配，暂时摒弃自己的想法，为实现团队目标贡献自己的能量。

成年人讲究“最佳”

某知名广播节目中说到“未成年人讲究对错，成年人讲究最佳”，意思大意是“小孩子最关心的点是做的错与对，成年人应该更多关注怎么样最好”。

举了个例子，“某知名企业，领导通知开创意研讨会，一名员工因玩手机迟到1小时，当众被领导一顿痛骂，但是结果是整个研讨会，气氛压抑，完全没有达到预期的效果”。对于这位领导来说，骂这位员工没错，但对于结果来说并非最佳。

感触深，往往这方面中毒深；我是一个在工作中比较较真的人，争得面红耳赤，没有个对错，不肯罢手。然而往往对于现实生活中并不是万事都有对错的，对于很多结果来说，争执并不是最佳方案。两点间也并非全部是“直线最短”。统观大局，明确目标，控制情绪，为了理想的结果做一个胸怀“最佳”的成年人。