一年过半，主旋律是调整。

1、营销方向调整：大客户小业务，小客户好业务。

2、团队调整：业务导向，留存部分有信息、资源员工，招聘新员工；接触市场，获取业务信息、反馈市场动态。

3、心态调整：

①做好当下：典当业务等，老客户需求、新客户开发。

②做好自己：小利乐做，用心、细心、耐心。

下半年，积累和发展是重点。带领团队共同发展，积累客户，拓宽信息面，把握调整后的机会。