2020年不知不觉已过半，在这半年中，我们经历了疫情和业务模式改变的双重压力。这双重压力对我们的工作也产生了巨大影响，结合影响后的工作，深入反省自己。

一、管理能力欠缺

以前只是做专业的法务合规，工作能力自认尚可，态度也算用心尽责。后期因为广角人力安排的调整，接手了办公室的工作。办公室工作看似不重要，但俗话说“兵马未动粮草先行”，办公室需要为广角的运行做好服务工作，需要完成大量琐碎的工作。在这个过程中，协调好办公室成员的各项工作就十分重要。在这个过程中发现自己的管理能力十分欠缺，还像以前一样直来直去，导致个别员工不满，后期应当就此方面进行改进。

二、工作心态时有起伏

虽然自己工作之余也会去看所谓“心灵鸡汤”，但心态仍不免会受到外界因素的影响。积极时就想以广角利益为第一，不怕得罪人，身正不怕影子斜。消极时就想业务基本也出不了问题，那就能少说就少说，披露多了让业务部门同事反感，在领导处被说闲话，坚持好自己的底线就得了。心态的起伏即影响个人心情，也影响工作质量，虽然并未因此抛却底线造成风险，但距离“尽职尽责”就远了。

总的来说，心态是基础，心态调整好，则一切都能水到渠成。做好工作，提高自己！