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半年度反省
文章来源华山总部     作者苗云鹏     日期2020-07-13     点击量1569

20年开年不够善意,一场疫情把我们每一个人的生活打乱,让我们看到了自己面对未知时的茫然,恐惧,慌乱。

疫情同时给了我们更多时间考虑生活的本意,有了更多时间陪伴家人,学习提升,对工作做更具体的规划,半年过去,疫情仍未完全散去,回头看来时路,得失已成过往,只有自己能够感受到的才是最真实。

上半年较大一变化应该是市场部区域做了调整,由市区单一品类到现在的全品类开发,变化后自我调整的速度,无不在考验自己的能力是否能够撑起这份责任。一直以来,责任心有,方向感有,但是工作中全局把控仍要提升,对单一区域的管理,跨区域模式复制的速度仍要加强,这些势必要在以后工作中重点关注。

日常管理中一直坚持凡事先做,不为不做找借口,只为做事情本身找方法,找机会,坚信实践出真知,事情一定是在做的过程中才会有更深的体会,也才能找出更切合实际,更具体的问题,未做之前的所有推演可以有,但是不能成为不做的理由,很多时候总喜欢以各种条件限制或者认知缺失而放弃尝试,如果所有人都知道了房价在今天的翻倍,那在以前一定会更大胆的去买入,这就是认知不足,而很多政策或者方案,到了市场部,到了业务,再到经销商,同样会面临不能形成共识,要真正做好引导,有时候甚至可以做出先期效果,这样做了以后出现的问题才好针对性找方法,找思路,拿方案,修正不足,最终完成目标。

围绕自身剖析问题,需要能够解放自身,做好工作分级管理,明确权责,自己要能够不断总结,反省不足,及时调整,做出改变,要能够接受改变,敢于改变。

人多习惯给自己下定论,常常认定自己不会做的,不爱做的都不适合自己做,不能去突破内心,自己也存在这样的问题,已在多次遇到后尝试改变,在以后面对此情形要继续改变,不可自我设限,要相信无限可能。

工作中总会有各类问题需要协调,也常常会遇到冲突造成矛盾,躲避也许造成更大问题,积极处理可能很多时候事情峰回路转,不可指望问题自我化解,积极的心态本身就是解决问题的最好方式,为市场更好发展,为客户保护更大的利益。

习惯的改变是要刻意去调整,改变是较为痛苦,但改变本身也是收获,要不断发现不足,反省自身,学习与思考是更好的了解事物本质的方式,不可断了学习,不可忘了思考,改变不是能不能,而是做不做,向更好的那个自己去改变。


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