2020年已过半，静心回顾半年来的工作情况，有些不足值得反省。

一、管理方面不足,有了一丝松懈, 部门成员主要以自主营销为主，没有施加压力，在业绩方面，由于疫情，市场表现不佳，也没有对他们制定进一步全新任务，部门成员上进心相对不足。管理偏软、导致执行力不强，很多事情没有达到预期的标准。管理者也是服务者，本人有时会心浮气躁，沉不下心去做事，对下属要求不够严格，这些已经影响了工作，应该尽快改变。

二、市场开拓方向需要调整。之前公司的业务，营销方向也多体量较大的公司为主，但随着市场的变化，我们需要重新适应市场，加快步伐，为公司多创造一些收入。