2020年注定是不平凡的一年，这场在全国，乃至全世界蔓延的疫情，让我们的生活发生了改变，疫情的阴霾虽然尚未退去，但工作生活仍将继续，我们要快速沉淀，用更饱满的热情开展工作。

于格局于能力于管理，我都仍需努力，作为团队的负责人，如何在严峻的疫情形势下找到突破口，实现自我突破，团队快速成长是我当前的考题。此次只对自身进行反思。

【自省】

总想读得很多，最后所得却少。

无论是家人、外人或是陌生人，都是从“触犯我的利益，我的规矩，我的价值观”开始思考的。于是，怒气。

总结：

1、把“我”看得太重。自己把自己看得太重，别人就会将你看得轻。

2、怒气的原因不是问题所致，而是“没有按照自己心愿进行”的自私引起。这是私欲。内心有爱，学会包容才是健康的心态。

3、生活中真的没有几件事情值得我们搭上礼貌、教养、人品和格局。

【感恩】

疫情侵袭，国难当头，让我们看到了各级政府的决策跟执行力，举目四望，皆为感恩人和事。

一个多月，闭门不出。今年多了些时间与父母团聚，也多了份孩子成长的陪伴。更加深了对父母的认知和自己身为父母的责任。

【克制】

1、有时间刷朋友圈、玩游戏，却没时间提升自己，不是太忙是被日常的惯性麻木。成年人的世界要尊重时间，在每个时间节点完成应该完成的事情。

2、工作执行不到位、落实不到位、跟踪不到位，致使我们的许多工作反复效率低，强化时间观念，多沟通使之认同，多检查使之落实。