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2020年上半年度工作反省
文章来源南方总部      作者梁聪     日期2020-07-16     点击量1537

转眼之间,2020年已经过去了一半,今年因为疫情的影响,是一个很特殊的年份,这样更突出了市场的一些问题,下面就今年上半年的工作做一个反省:

1、关于团队:做管理处已经好几年了,可是团队这一块还是没有几个独当一面的业务人员,主要体现在工作态度比较松散,不够积极,没有集体荣誉感;这一块最主要的原因还是我自己没有以一个领导的身份融入进去,总是把自己当成一个大业务员去搞,其实更应该把团队带好,须知个人的能力是有限的,只有团队强大了,才能做出更好的成绩;下半年,会定期组织大家一起拉链市场,让大家相互学习,也会花精力重点培养两个机构主任出来;

2、关于执行力:要想做好一个市场,执行力非常的重要,总部给再好的政策,再好的资源,没有好的执行力,没有去落实,或者只是停留在表面,最后结果一定会差强人意,业务人员的执行力这一块上半年做的很不理想,下半年会重点抓机构的执行力,也会与机构主任一起落实总部的一些政策,做到有奖有罚,执行到位;

3、关于心态:今年上半年跟进了好几个大型的市政项目,目前来讲都是雷声大,雨点小,甚至有几个项目都直接选了杂牌,对自己的心态还是造成了一些影响,觉得这种**做品牌还是很难的;这其实也是我需要反省的地方,须知联塑的量这么大,其实很多产品也做到了这些大项目上去了,所以下半年还是要调整好心态,继续尽全力的跟进这些大型的**,确保要拿下**个大型的**;

以上是我对工作的反省,下半年一定会调整好自己的心态、迎难而上。


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