通过上半年的工作和学习以及辖区机构的一些日常问题，通过自己深刻地反思，大致有以下问题：

在平时的工作中只是注重机构的业务能力，只是一门心思想着业绩销量，忽视了培养与沟通，忽视了生活上与大家的接触，使得大家产生了一定的距离感，没有互相深入的了解，使得工作当中出现了一定的分歧。由于自身的工作职位，在工作中只看重效率，仅仅把效率放在了第一位，没有想到首先应该与大家建立很好的关系，这样才能让团队更好的去工作，效率才能更快，同时也加强自身的业务能力学习，如何更有效率的洽谈业务，对于公司的政策积极主动去学习，及时传达给团队人员。对于辖区机构要积极培养，对于销量突出，工作态度积极端正的给予适当的奖励，借此勉励大家。

反思自己在工作中没有讲究方式方法，在平时工作中自己不能偏激，要讲究策略和方法，在以后的工作中，应加强自身学习，要摆正自己的位置，给团队树立良好形象，多鼓励团队人员，生活上与团队人员多沟通交流，适当组织业务活动，让团队与客户一起参与，建立良好的**，为后续工作打下效率的基础。

反省以上问题，在后续的工作日子里，积极努力完善自己，充实自己，让自己以全新的面貌融入团队当中，给团队树立一种良好的榜样。