新的一年，新的挑战，新的工作内容，年初疫情肆虐各行各业都面临着压力。曾在朋友圈看到这么一则分享，某投行运营部门宅家工作一个月，有一天担心要是再继续维持这么一个工作状态，这份工作80%内容中专毕业也能完成的事实就要瞒不住了。一个不太好笑的笑话反映出当下竞争的激烈，反映出对个人竞争力要求越来越高的事实。

　　前几天在腾讯新闻上看到一则标题，“前有5378万失业大军，后有874万应届生，疫后“饭碗危机”如何破局？”，从个人角度来想，提高自身水平应该是唯一的出路。如何提升？怎么才算高？

　　我以为最有效的手段是在深耕岗位职责的前提下突破岗位的桎梏。从品种研发参与交易，到熟悉产品开发运营流程，去年就一直为这两个不同领域的工作内容如何糅合在一起苦恼。一年过去了，虽然这两块依旧互有影响，但在此期间实实在在学会了如何提高效率。而提高效率本身就是对工作的消化和精简。之后才有更多时间去学习，更多时间去思考，逐步把事情从眼前做向未来。

　　下半年计划充分掌握FOF产品和自有资金项目的运营，更加完善投研能力，更多学习千变万化的市场。不盲目、不落伍、不满足，精益求精，蒸蒸日上。