1、时间好快，来中财湖庄已是五年了，对项目久攻不下，也深感不力和困惑，平时总觉得有信心，办法总比困难多，但遇到政策瓶颈，施展起来总觉得无力，梳理各种关系和政策，尝试和通过各种努力也是收效不佳，反省起来还是觉得能力欠缺和策略不多，有负众望。

2、 管理上还是不够严谨，总觉得单位小，人员少，对制度的落实上不够认真，尤其是会议制度执行得不够及时到位，惩戒制度没有很好的落实，老好人思想严重，总是以老经验为管理手段，强调员工的自觉性，动之以情，晓知以理，为别人考虑得多，忽略了制度的严肃性和强制性，今后工作中得以改之。

3、工作的失误：一是三号码头的水泥钓台沉没，对资产造成损失，究其原因还是管理上的漏洞，观念上总认为它不会沉的，多年来钓鱼客进进出出一直没事，也没有引起足够的重视，等它沉了才意识到它也是不可抗力的，反省一下觉得还是对水泥钓台管理缺乏经验和对资产管理的不重视。对资产造成损失深感内疚，今后工作中当努力争取弥补。二是在用人识人上失策，多年经营的青年时报牛通社夏令营业务被自己的销售部人员挖了墙角，在这件事上意识到业务管理上不主抓是失误的，放手让部门经理去做是有风险的，太相信人是有风险的，反省自己总是以传统观念去考量人是不可取的，待人要好也必须防，防人之心不可无，今后工作中当吸取教训，慎重阅人。

4、自我学勉：曾国藩说：“话不说尽有余地，事不做尽有余路，情不散尽有余韵。”凡事留有余地，人生才能游刃有余。王阳明说：“智者搭桥，愚者筑墙。”事不做绝，是一种格局，人的胸襟越宽阔，人生的道路也更宽阔。与人为善，凡事留有余地，多铺路，少拆桥，如此，方可走得更稳，走得更远。