因为疫情关系，感觉这半年时间过得格外快。疫情封闭式管理期间，整天在家呆着，哪儿也去不了，卧室客厅阳台一日游的体验倍感烦躁，对于返回公司工作的期盼就格外强烈，心想着就算整天在山上挖坑砍树也十分乐意。然后之后公司就真的开始安排砍树开荒了，刚开始当然是兴致勃勃的，拿刀挥锄，也算卖力，但是持续性周期上来，疲倦感、劳累感、惰性、烦倦等各种情绪就产生了，经常也会出工不出力，指望别人多做一点，自己多休息一会。结合包干区卫生的打扫，以及客房质检问题的反馈整改，其实明明稍微动动就能完成或者解决的事情，也总是喜欢等待别人来完成来整改，甚至有时明明已经注意到了某个问题，也是喜欢拖一拖，拖一拖后就拖忘掉了，或者拖到了其他员工来完成，或者拖到了总经理来提醒，感觉不好。所以反省自身，惰性还是存在，以后还得稍微勤快点，行动再及时点，多走动，多观察，多动手。

湖庄经营的模块多，所涉及的工作也就相对较杂，财务、行政、餐饮、客房，甚至是农业，有时会和同事聚在一起自嘲是农业二部，工作内容杂，精力就分散。回头来看，恰恰倒是把财务的本职工作有点放松了，在供应商物资询比价上，都集中于网络采购比价，而对于实地询比价的内容有所忽视，跑动市场的次数极少，对于经常性采购的供应商也很少回访，对于采购物资的价格掌握就没底。又比如账务处理，检查审核不够细致，敏感性不够，时常会有这方面那方面的会计差错，多次涉及事后调账，虽然金额不大，经过联系沟通，过程费时费力，凭白增添了工作内容，实属不该。接下来，责任心还得加强，本职工作还得用心点，细心点。