第一件事情，就是部门去年年底的人事变动。虽然期间因疫情事件而需要在家工作，但是整个部门基本上都重新适应新的工作安排。经过半年的适应期，投资部比以往更有活力，所有同事更愿意去分享自己学到的东西及投资想法。对本人而言，感受最深的是，却是年轻一辈后浪的冲击，事实上，在投资部当中，本人已经算是比较老的一个。套用B站早前献给新一代的演讲《后浪》的说法，在投资部的同事之间，如果以年龄和投资资历而言，本人算得上是前浪，也感受到后浪的冲击；如果以投资成绩和成就而言，本人仍然只算是后浪，正在追赶着前浪。对前浪而言，后浪的冲搫是压力，也是激励；对后浪而言，追赶、超越前浪既是目标，也是动力。通过与同事的相处，我了解到作为分析员的不足，当中包括对覆盖行业的深度和维度不够、对新行业新东西好奇度偏低等等，希望在未来日子能够改变，使自己的投资领域变得更全面。

第二件事情，就是本人投资风格的转变。本人以前的投资风格，主要都是针对估值便宜的中小型股、或行业地位有优势的旧经济股，选股一般是不看行业、市值，主要先从个股的基本因素及估值去考虑，所以组合持股分布在不同的行业，并不会在某个指定板块里选股。时移势易，有感去年的投资回报不理想，使本人再度思考上述选股方式不知是否已不合时宜，及怎样才能为投资组合带来更理想的回报。承接上半年的疫情爆发，旧经济更显得举步难移，相反新经济来势汹汹，痛定思痛后，决心改变风格重新出发。对于本人这类“旧人”来说，新经济股的选股是费煞思量，因为从传统的选股方式来看，很多的估值一点也不便宜，因此，在未来只有更加加紧学习新的选股思维，慢慢适应新经济股的逻辑及估值，为自己和组合创造价值。