2020年转瞬即逝，感觉这一年过得特别快，很多年初定的目标都没有实现。虽然疫情和因病请假对工作有较大的影响，但反省自身，在日常工作中也有不少的问题，造成了工作效率低下，工作成绩不明显的结果。

首先，在工作方法上，存在着计划落实不到位，执行力度不够的问题。主要表现为抓得不紧，执行不力，重形式不重结果，重过程不重成效。工作推进不力，定了的事情迟迟不见落实。习惯了提原则要求，不研究具体措施，不明确自身责任，抓而不细，工作布置后不检查，发现问题不及时，处理问题不到位。

其次，在工作态度上，有对自己工作成效要求不高，工作紧迫感不强的问题。在制定月度、年度计划时，很多内容凭主观判断，流于形式，缺乏实操性和科学性。对计划要解决什么问题，达到什么目的，通过什么样的方法去落实计划，缺乏清醒的认识。在总结自己的工作时，又往往用事务繁忙，计划外情况太多等事由为自己找理由和借口。

所以，在接下来的工作中，要对现在存在的问题有一个清醒的认识，针对上述的问题，要对自身工作实行严格的目标责任制，明确自己的工作职责、工作任务和目标。制定工作计划时就要考虑到计划实施中的每个环节的可操作性，执行工作计划时，要落实自身责任，脚踏实地，不能人浮于事，流于形式。

以上是我近期的一些自省，望各位领导和同事提点指正。