长跑过程中，最难受不是最后冲刺，而是极限来临之际。

现在，我们一级市场团队就面临着这样的极限。从去年到今年，我们部门已经先后有十一个同事离职了，不仅有入职不久的新同事，更有赵天宇、孟婷、崔建伟、赵广源、颜谋智、王亦然这些一路同行的老同事！

我能理解他们离职的共同原因——集团基金太难过会，许多同事入职已近五年，但薪酬提升不大，而年近三十，又面临买房结婚等现实问题；而当年一起走出校的同学，有不少人已经迈上了事业的第一个台阶。

但作为一位工作了23年的老大哥，我想跟大家说三句话：

第一，想清楚自己要什么？中财的优势是“根基深厚，文化通透”，中财对于任何一项事业大发展的前提是“功夫到家”。而“功夫到家”就是反复磨砺，真正吃透行业精髓，形成清晰的业务逻辑！我们目前仍在“七年磨一剑”中。大家必须想清楚——我到底要什么？如果，你无比渴望现在就要赚大钱，要有一个接一个投资成功案例；对不起，中财生生资本给不了你。如果你想要在一个相对稳定，并具有远大前景的平台中，打磨自己，提升自己的专业能力，中财生生无疑是最好选择！

第二，是金子在哪里都会发光！虽然，我们目前实投确实比较困难，但我们提升自身能力，体现自己价值的途径很多。比如：我们一直在做行业研究，我们的研究报告能到专业网站甚至专业期刊上露个脸吗？又比如，我们曾经研究过这么多项目，我们能通过深度跟踪，系统分析这些项目的成败得失，写本书吗？再比如，我们有同事考出了会计师、注册会计师，也有同事正在冲刺号称全球金融第一考“特许金融分析师（CFA）第三级”，要知道这项考试全英文，同时要考七门课。

第三，对于“端起碗吃肉，放下碗骂娘”的人，我们容不下你！目前，公司领导已经不像刚开始一样逼着大家看海量项目，写海量的报告；如果你对自己要求不高，可以过的很轻松。但这种轻松，是以你的青春为代价的！如果，你一边混日子，还要一边抱怨，“没有涨薪空间，没有发展前景”，对于安排给你一些的刚性任务，都要拖延再三，晚上或双休日加个班，就怨天尤人；对不起，我们这容不下这种“大神”！

行百里者，半九十！虽然，我们目前离集团基金大规模实投仍有一定的差距，但我们自己的进步，我们心知肚明！今年，我们研究的多个项目，判断都很准，比如：天邦项目报告中对猪肉价格与股价的预测、天成自控项目的股价增长、永中软件的上市前景等等；又如，本部近期一连接了衢州交投、衢江建投四个咨询项目，我们不仅赚了点咨询费，还学会了从最根本的市场端来评价特来电、艾科科技、纤纳光伏等项目的投资价值！

正因为已经到了极限，所以我们必将很快挺过极限，进入通向成功的冲刺！真心希望，我们能共同庆祝那一刻！加油，2021！