人浮于事可能比较全面的诠释了近期的工作状态，接连几个事情的发生，才猛然惊醒。工作中虽是壮志满满，却因惰性乏善可陈。实际工作展开远没有按照预定的计划前进，有的甚至是背道而驰。但工作结果却不会因我们不愿面对、不愿承担而妥协，从而又在不断的补充流程，修饰结果，弥补过失。这样一种病态的工作方式归根究底是自生的自由散漫造成的。工作变成一种维系，拖、等、看，种种工作貌似在稳步推进，大家相安无事，一片太平，等到遇到阻力或者结果欠佳的时候才发现，计划没有落实，流程不够健全，跟踪没有到位。对结果负责，不仅仅是落实责任，更需要对过程的及时纠偏，对目标的正确导向。打铁还要自身硬，接而要跟进展开企管审计工作，更像对自己的一种鞭策，先要建立起自身对流程制度尊重和敬畏，调整状态，努力前行。

团队的专业性及标准化程度建设短板明显。在接受基地互查工作的过程中，深刻体会到其他基地人员在本职工作上的专业性，能够迅速准确地暴露部门工作的漏洞及隐患，同时能够针对性提出建议及措施进行完善，忠恳而有效。在此方面本部更多的是应付手头工作，完成基本的工作流程，但对于岗位专业技能的深入学习远远不够。制度法规的学习应用，用工风险的合理规避，劳务纠纷的平缓解决，基础数据的整理归档等短板都需要各区块人员进行整体提升。需要从我自身开始，带动整个区块的学习氛围，勤学多问，用坚实的理论基础武装自己，提升专业化水平。

新年伊始，一切皆新，放下包袱，轻装上阵，以上权作反省。