自我肯定（心态）

从个人业绩、团队建设、会议组织、业务创新等角度，今年总体是有少许进展的，尤其是到了下半年，自己感觉到了一丝久违的顺畅。虽然只是那么一丝丝感觉，但毕竟是从背负压力的状态转变到了积极主动的状态，因此还是希望自己能把这种正向的心态放大，融入到具体工作生活中去，在阳光下耕云播雨肯定效果好于在阴霾天劳筋苦骨。

自我否定（评估）

从领导期许、团队责任、个人要求角度看，目前做到的仍然只是皮毛，只是基础。横向对比同行机构的飞速增长、行业同仁的业务凝聚成型，发现自己的小宇宙完全没有爆发。一年之中因为自己的懈怠、粗心、自负而造成业务未能及时有效激活的情况，出现多次，遗憾情绪难免。遇到部分活动和业务群落需要集体作战的时候，发现队伍还没组建训练好，鞭抽自己的心都有。这些，都是今年工作中的镜面反射，希望从年前快马加鞭努力落实还来得及，为明年的业务开展做好铺垫。

自我要求（目标）

一、精细。自己的言行要精细，团队的培训要精细，业务的处理要精细。农耕的收成好坏也在于勤耕细作，金融服务何尝不是？

二、创新。思维创新、服务创新。以利他才能利己的心态去思考，接地气又新气象的思维，设法推动产业服务升级，让贸易商增加上下游的粘性，则我们才能将业务稳固下来。