今年疫情对期货行业影响比较大，疫情开始的悲观及宽松下疫情的恢复放大了商品波动，交易量也大幅增加，经历了网络办公及线上会议等，工作量似乎比疫情前大幅增长，对卖方工作的质与量也提出了更高的要求，团队建设及投研水平需要不断精进才能在后续工作中提高服务水平。

　　今年有两件事情带给我比较深的感触，一是持续了四年的投资产品在今年下半年结束了，刚开始是有些遗憾但思考后觉得这是肯定要经历的阶段，术与道均未达到一定的水平，结果自然是注定的，反思下来除了资金风控等操作层面，我想投资还是要独立思考才能明明白白。另外团队方面，一位同事离职选择了离开期货行业，站在个人的角度我是理解的，作为一个零和博弈的行业，知识经验积累不是线性的，更不要说个人收益，在某种程度上说需要对自己对行业有更清晰的认识，因此在后期人员招募中也要对人员进行说明和考察。

　　2021年，团队建设方面，希望能增加1-2名研究及市场人员，走进市场，提高获取市场资源能力，满足市场服务需求的同时团队也能有部分投资规模，进一步提高黑色建材板块投研水平及市场影响力。