2020年已渐渐远去，回顾这一年里的工作和生活，有收获也有问题，静心思考，自我反省，自我批评！

一、关于心态

高新工作是一项在别人看起来并不起眼，但实际过程又是相当琐碎和繁杂的事务，资料的整理、研发费用的规划、账务的处理、支撑材料的规划等等，一件件事务都需要静心去处理。也许是在同一事上做了七年而思想固化了，亦或许是到了“七年之痒”的状态，在公司规模扩大、费用增长的同时，越发感到在处理这些工作的乏力感，在跟财务杨经理沟通的过程中，我说的最多的一句话是：明年销量又增长那么多，研发的规划工作需要越来越细了。而当面对这些工作产生乏力感时，心态也随之发生了变化，没有沉下心去好好规划、梳理，现在想想着实不该。

二、关于管理

今年在管理方面确实没有坐下来认认真真的思考过如何更好的促进工作，如何改善工作，如何做好管理，而是把时间、重心都放在了外联申报的相关具体事务上，很多工作都放给员工自己去做，也相信员工有能力去做好这些事。但结果是自己不去关注后，缺失了对事物的把控，如标准图纸事件，其实对于以往未进行分类而言，19年安排对图纸进行整理、分类已经迈出了一步，但恰恰是缺少了再往前一步的对应关系管理、内容管理，导致了产品检验、开发等差点出现纰漏，对于管理问题，目前虽已联系信息科开发管理软件，但也仅仅是标准方面，其他方面如工艺管理、文件管理、专利信息管理等等，还有很多管理方面需要提升与改进。

今年收获了高企重新认定通过、省级研究院获批的喜悦，但也认识到了工作中的很多不足，如没有对申报国家级技术中心统筹规划、内部管理问题突出等，无论喜悦与不足，这都是一份责任，我们要做的就是在责任中担当，在担当中成长，如此而已。

以上视为反省，请领导批评指正。