2020悄然离去，有人说这一年过得特别快，也有人说过得很漫长，但无论如何，已然成为过去。回顾年初立下的计划,且不管是工作上的还是生活中的，真正完成的有几项？每每到这一刻，会不由的叹息“不忘初心，牢记使命”其实不容易，各项工作开始都在按计划逐渐开展，因为坚持不够，有时候可能仅是少走了一步致使前功尽弃。有些年初渴望达成的，走着走着竟然慢慢的走远了。

一、关于工作韧劲

工作的激情和锐气有所减退。在工作执行过程中，碰到一些困难，或是自己认为时间和精力不够，就自然地闪现放一放、等一等的念头，熟不知越放松、越不易完成。工作其实不难，难的是改变习惯的信心和持之以恒的韧劲。在部门工作跟进上，有时候只限于交待、过问，满足于说过、提醒，导致一些工作推进力度不够，落实存在偏差。

二、关于学习提升

本自认为是一个还算喜欢学习的人，但一年来却没能完整的读完一本书，常常被繁琐小事充斥着心境。被无端无缘的浮躁吞食学习的心情。想着学一些东西，总是半途而废，在知识结构日新月异的今天，不学习，就会落伍，书籍为我们提供了丰富的精神食粮。要做一个真正爱学习的人，把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，以开阔视野、提升能力、陶冶性情。

三、关于用工形势

由于年前做了一些功课，加之疫情对招聘带来的部分有利条件，上半年的一线用工态势向好，一段时间还停止了招聘；下半年却突转急下，及不乐观，部门在招聘上疲于奔命。翻看人事报表，离职人员占比逐年上升，2020年入离职人数首次出现倒挂。一方面是生产部门效率有所提升，还有很大程度上反映了招聘、留人形势趋于严峻，需要我们在方式方法与政策支持上多作思考和谋求改变，人力资源工作任重道远。

走过2020不容易，有收获，也有遗憾，部门全体同事做了不少工作，但结果不如所愿，或是方向跑偏，或是实有欠缺；2021的钟声，给我们带来新的问候，新的一年，新的征途，不忘本真，做细做实，争取有所进步。