2020年庚子鼠年，相信对于全世界都是一个难忘的年度。由于疫情的影响，全世界经济发展延缓，庆幸的是我们有强大的祖国，全国人民积极配合响应祖国的号召，众志成城，克服了当前的困难，使得我们现在生活无忧，我们应该感恩祖国，感谢祖国。作为一个中财人，我更应感到幸运，因为在当前的环境下，有多少企业倒闭，无法正常运营，导致员工没有稳定的收入，难以维持生计。只有像中财这样有自己独特的企业理念才能生存：坚守“诚实、认真、谦让”的中财精神和“正、勤、苦、勇、严”五字诀为主要内容的企业文化；坚持团队反省制度。作为一个中财人更应该坚守坚持，与公司共进退。

已做科室负责人三年有余，工作中我感悟最大的是，当价值观、理念和领导、同事发生不一致的情况下该怎么办，怎么样找到中间的平衡。工作中的关系不外乎有：上下级关系，同事关系，亦师亦友关系等。中国自春秋战国开始便有儒家、法家思想之争，大至治国之道，小至家庭传承，必以其一行之。我们工作中是可以借鉴一二，无论是科室管理还是待人处事之道。对于业务上发生歧义，大家可以各抒己见，头脑风暴，以推进业务转化，把握风险守住底线为原则；对于制度执行上，必须以制度执行贯彻到位，不能人云亦云，左右不定；对于上级领导的命令，应全力配合，充分沟通，但可保留意见；对于同事之间的相处，需真诚以待，相互包容。以法家思想“章法”做事，已儒家思想“仁德”待人，做好自己。

以上是本人的反省，请各位领导和同事指正，谢谢。