2020年已飞快流逝，它尤其特殊，年初的疫情，开工的忙碌，都让人不太适。

　　今年从各项工作来说，工作尤其的忙碌，工作量增加，新事物加入，学习、摸索，都让人感觉时间特别不够用，反思，问题所在，是工作效率低，工作模式不科学，统筹规划，还是人员培养问题。回顾一天工作状态，较多数时间，都在接打电话，联系，沟通，静下心来工作的时间太少，自我的提升不够，工作效率没得到提高，统筹规划总被意外情况打断。发现了问题所在，寻求的解决方式，却不自觉的走入了一个不断加班的死循环中。

　　近期因为一个故事说一个人已经想了他所能想到的任何办法，但是并没有完成某项工作。印象很深刻的一句话，大意是你真的是尽全力了吗，为什么你没有借力？是呀，他尝试了各种办法，为什么不寻求身边人的帮助，是什么原因让他没有这样做？反观自己，在尽全力额度内，统筹规划不够，还需提升。前期还能按部就班完成各项工作，临时沟通，临时情况多了起来后，虽说工作难度不大，但总是感觉有很多想做的事情没有做好。

　　我们总想什么都抓住，但时间不允许，精力不允许，会让我们分出轻重缓急，统筹规划好我们的工作，希望自己在今年的工作中能有所改善，提升工作效率。