一、工作不严谨。思考不周全，没有做到工作之前有计划，实施中有几套备用方案。计划不周全，直接影响办事效率，往往一趟两趟就能办好的事情，跑几趟效果都不好，浪费了很多精力，浪费了很多时间，好多油增加成本。靠经验办事，说了不少的话也不见得有多大的收获，碰见不好说话的还要凑机会说好话，请客送礼都不见得事情办得好。行动方案不完美，觉得见了几次领导，觉得事情不好办就想曲线救国的策略，往往收效不大，败北而终。还有等靠的意识，对于熟悉的人和事情就想，等等吧，好说结果有一部分市场丢失。市场的残酷性预见不足，品牌定了就一家中财的型材，就等窗厂下订单拉货，结果让别的厂家捷足登了，我们发不了，残酷的现实容不得有丝毫的懈怠。

　　二、对自己的要求不严格。办事有拖拉的现象，老把人的行为往好处想，还没有利用到一切可利用的资源，结交了新朋友，冷落了老朋友。时间不够用，缺乏团结协同作战经验，做大局意识不强，还要加强学习，需要完善工作思路和方法。还要加强学习理论知识，强化自己的大脑，认识环境的恶劣竞争，借鉴同事朋友的成功经验，多搞事情多做事，多占领市场，开发新的领域，新产品，充分发挥主动出击，各个击破的精神，争取多发货。