回顾一年来的工作，存在着诸多的不足。

　　工作上忙忙碌碌，但多数表现在具体点上的事情，面上的梳理仍然较少，很多工作是被动地推着前进，缓一缓可能就停滞不前了。如何做、而且能做好，能将这些点上的事情有效衔接，从而达成一个有序的内部运作，这是自己内心一直企图解决的问题。虽然也做了一些尝试，但是总体效果并不理想，究其原因在于自身的惰性，在于心态浮躁，很少能认真静下心来好好总结、理理思路，这是后面需要花心思，想办法去解决的问题。

　　目前的工作团队，有一定的执行力，但是政策的把握和理解仍有差距，整体的外联沟通能力欠缺，这一点在部门例会上大家也都有一定的认识。加强学习、提升自我，在部门内带头展开学习的风气，不管是对于自我，还是关于岗位技能方面，这些都是需要通过自身努力和加强学习来争取的，也是大家目前需要提升的。