这次反省我想就自己的大局观进行剖析反思。

来到地产公司，做了部门一把手后，行业陌生、专业不懂。觉得只要凝聚好人气，团队成员自然会替我预想会遇到什么问题，提出相应的解决方法。而实际上却总是在做亡羊补牢、应急解决、绕道而行等等被动的行为。

做好一件事，一定得有大局观。金无足赤，人无完人，要想把事情做得滴水不漏是不太可能的。但也一定要慎重，尽量周全。它也关乎一个团队是否能走得更好，更加长远。而所谓大局观，是指凡事长远考虑，以得与失的辩证关系看待问题。

分析一件事，做出一个决策，应深入思考、不会就学、不懂就问。不能深入思考，一般不是因为智商问题，而是思维的懒惰，因为深入思考是一个不断循序渐进的过程，不断逼近问题本质的过程。这对决策的切实可行至关重要，不应流于形式，纸上谈兵。随着人的不断成长成熟，阅历的不断丰富，看问题才能更全面，也更具备有大局观的雄厚基础。人也随之深刻。