2021年上半年在不知不觉中一闪而过，回顾上半年的生活和工作历程，存在许多不足之处，现主要反省如下：

反省一：在日常的生活中，脾气暴躁，在老婆和孩子的评价中，好像谁欠我似的，总把外在的一些情绪化带到家庭中，这是很不好的，没有给孩子做个好榜样的同时，也给家人注入了不好的心里负担，做为一家之主，更应该是以身作则，做好榜样，营造家庭和睦，父爱子孝，生活充实和愉快的良好氛围，而不是一不顺心就爱理不理，就大发脾气，如果没有亲人的支持，自己也不可能有很好的工作状态，因此，为了更好的生活，更好的工作，必须尽快改掉脾气暴躁的坏毛病。

反省二：工作效率有待提高，事情多的时候，没有及时理顺，没有及时清理，看似比较忙，但结果没有达到预期效果，存在一拖再拖的坏习惯，因此会越来越忙，身上的包袱加重，效果只会越来越差，天天小事缠身，大事未办，作为一个团队的负责人，应该注重团队建设，抓大放小，占高看远，提高团队的整体工作效率，才能发挥团队的整体力量，最基本要做到当日事，当日毕，如果明天的事能提前到今天做，下月的事能提前到当月来做，结果必然会超出我们的预期。

反省三：缺少沟通，增添误会，多沟通可以彼此了解，多沟通可以减少误会，多沟通可以建立更好的关系，多沟通可提高成交概率，有时我们营销人员更应该多理解服务窗口人员，就像我们日常报单一样，报完要及时与内勤沟通，货款要及时入账并告之内勤和财务，车辆信息及时提报，装货要求说清楚，缺货少货内外通报到位等都少不了沟通，而不是一味埋怨开单效率低，装货速度慢或者顺序装错、或少货等误会，更多是多找自身原因，是否按公司规定提前做足工作，是否及时做好对内，对外的沟通。只有多沟通，才能减少不必要的麻烦，只有多沟通才能提高各个环节的工作率，大家的共同目标是一致的，那就是共同做好客户服务工作，因此我们相互多沟通，多理解，多配合，共同提高服务团队力量，为公司创造更多的价值和口碑。

我们做为公司的一员，既来之，则安之，应该尽心、尽力做好本质工作，为实现自己的梦想，更应该拥有感恩的心态为人处事。

以上权当反省。