反省一：关键点把握

日常交流听别人表达时，希望更精确的听到事情关键节点，以快速理清脉络和观点，大脑进行下一步的分析处理，交流高效快捷，双方很快达成约定和共识，方向明确。说话交流如此，做事，也该如此。反观自己，对关键点的识别和推动意识已经有所懈怠。日必做监督落实、重点指标关注、固化事项执行等方面对自己放松要求，尤其在管道质量监控方面，几乎完全放给生技部和质管部，上半年质量结果已经标记不能改变了！ 

反省二：把握冲突

管理是在斗和破之间游走，不能不斗，斗而不破。自己和团队要有提升，必然要向固有发起冲击，向秽物发起挑战，但人性偏惰，在激发和达成共识的方式上，还需要学习和历练，掌控尺度，才能达到破而立目标，有退有进，才有天空。

反省三：读书

疏于看书学习，已经到了提笔忘字的地步。思考能力、逻辑能力都被严重束缚，感觉自己闷在一个仅有微弱灯光的狭小空间里，却又无力冲破，这应该就是瓶颈吧。已经许久没有感受柳暗花明、一语道破、原来如此的通透，清醒和清楚。

反省四：修为

修为，时时刻刻，是骨子里的，相由心生，装腔作势必然有保质期，过期会变质。人是社会的人，逃不开相互协作支持，保持有方有圆，时刻尊重，潜心学习，诱人日进的态度，才有协作。知人，知事，知趣，知足，才有道路。继续学习，感悟，历练！

以上是为反省。