半年时光匆匆而过，回忆这半年时间的工作，在新的领域-----物流平台，激情满满、斗志昂扬、努力奋斗；但也存在过焦虑、存在过犹豫、存在过退缩，总的来说收获满满。前期理论学习研究较多，制度编写制订，下半年要结合实际操作，提高管理，培养人才。总之一句话说，我们要不断通过学习、通过研究、通过实践，要把物流做专业化。现作对上半年工作总结反省如下：

一、要不断学习，励精图治

世事沧海桑田，知识日新月异，我们不能有吃老本的思想，我们也没有多少老本可吃。要用发展的眼光去审视自我，要有与时俱进的思想，不断学习，努力提高自己。要加强全面学习，不但要学习专业知识，而且其他知识也要了解，提高工作本事。工作本事的提高，没有任何捷径可走，惟有靠刻苦学习，长期积累。深刻认识学习的重要性，增强学习的主动性和自觉性，树立终身学习的思想，把学习当作一种精神追求，构成浓厚的学习风气，勤于学习，善于学习。不断掌握新知识，积累新经验，通过实践，增长新本领，创造新业绩。

二、要善沟通、重协作

只有团结才有力量，只有团结才会出战斗力，工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性发展。一个人的工作岗位，只要自己努力去做，大多都可以得到一个满意的结果，依靠个人力量就可以完成，但是我们是一个部门、整个项目、一家公司，就要考虑团队中成员的工作情况，以及各部门协作的状态，才能做出承诺，留出不确定因素可能发生并解决的时间。不能没有规划的一直在透支其他部门的帮助，也是在透支自己在公司情感账户的储蓄。在同事间要以沟通促进友谊，以谅解促进团结，珍惜缘分，增进了解，相互补台，奋发进取，充分发挥1＋1＞2的作用。

三、要勤奋地工作，创造性地工作

钢铁大王卡耐基说过：“有两种人成不了大器，一种是别人非要他做，否则不会主动做事的人；另一种是即使别人让他做，也做不好事的人。那些不需要别人催促，就会主动做事，并且不会半途而废的人将会成功，这种人懂得要求自己多付出一点点，并且做得比预期的更多。”所以我们任何一个员工，都不能只是被动的等待别人告诉你去做些什么，而是应当主动去了解我们自己应当做什么，还能做什么，怎样才能精益求精，做得更好，并且认真地规划它们，然后全力以赴地去完成。懒散的人、等待吩咐的人只会在成功门外徘徊，要想有成功就要拿出我们的进取心。

以上权作我的反省，请大家指正！