今年是中财集团金融体系申领大金融牌照后正式启航的崭新一年，南北二块保理牌照的落地，也标志着31个中财金融广角平台重新焕发活力，已更专业化、合法化、合规化的要求在市场领域内开疆扩土，确定目标、寻求高标准发展。

4月份因工作调动也离开了工作了近14年的金融广角平台，置身于保理公司平台工作。保理公司作为金融广角的服务平台，对于专业能力也是有相当高的要求，做好服务的前提就是要有能力，也就是要有配套的专业知识，能够为金融广角在市场开拓中提供帮助、解决困难，哪怕是在带章现场，也要有专业的能力去控制现场可能发生的一切不确定因素。

借鉴上海广角今年的目标，能力提升除了自身的学习外主要从二个方面去考虑：

① 思想

坚定守定，以总纲和保理岗位职责为核心，学以致用的同时达到承上启下的效果。

② 系统

工作上有成熟的流程和规范的表格，形成系统。保理公司虽然人员较少，但无论财务、人事、行政任何工作，我们都是在系统内工作，专业而成熟。

保理公司的人员就是一个整体，本职工作、服务工作、对外工作等要通过串联在工作中扬长避短，并经过合力发挥团队的专业能力，串联和合力是保理团队的主线。今年新的平台、新的团队、新的心态，简单工作，美好心情。