1、待人处事，缺乏世故

没有做到与身边的人更好的相处，经常会以自己的标准、认知要求别人，殊不知，每个人都是不同的个体，个人的能力、习惯、做事的方法、想法都会有不同，没有用更好的交流方式处理一些细节问题。导致的后果就是给人一种自以为是，傲慢无礼，不够尊重他人的印象。知世故而不世故，难！

2、工作方向，缺乏规划

工作的大方向是有的，比如说我要开几个大客户、我要跑多少个甲方关键人、我要达成多少个的项目合作等等；但是行动起来缺乏有效的规划，大部分时间是想到什么我再做什么，或者哪里需要我的时候再往哪里跑，这样的工作是缺乏主动性，没有合理的规划工作方向，也不是一个合格的业务员。

3、态度消极，惰性思想

任何事情都有一定程度的难度，没有什么难度的事情就如何人都能做了。在遇到一些人和事，有了一定的难度，却没有了当初的那种拼搏精神，心里的惰性思想会说服自己--你已经尽力了，但我同时知道，我是尽力了，却没有尽全力。

以上工作反省，也是对个人的一种警醒。好好做人，努力做事。