古人云：一日三省吾身。理论上，每日都应该对今天所做的工作进行思考，不一定是非要找自身的不足，也可以是思索工作的意义，改进提升的方法等等。实际上，我每天也常常思考，但是常常囿于知识的贫瘠、看法的浅薄，不能达到有效的深度的思考。最重要的是，这些思考也无用，没有产生价值，既不能输出供他人或者自己提供新的思想火花，也不能用于指导具体实务，和空想无异。

现在静下心来，再次想想，2021年上半年绝对是充满挑战的一年。新业务逐渐进入热火朝天的时期，之前的文件文档很多面临重新改写或修订，作为集团部门要适应新的方式方法，作为中间信息传递部门，还需要将业务思路和程序传递给广角人员。有信息传递的过程，就有信息传递的差异，有这些差异，就可能有动作上的失误。针对这些失误，还需要返回来重新制定文件，然后再次开始新一轮的循环。

针对这些变化，我们要开放心态，积极迎接挑战，不能畏惧困难。有问题出现并不可怕，出现问题就解决问题，兵来将挡水来土掩。

未来工作还可以改进的地方有很多，比如完善传帮带机制，让新人能够快速成长，少走弯路，顺利融入集体；比如深入对接广角前后台人员，从一线中汲取经验，并将经验转化成实实在在的文字流传下去。下半年工作需要深度深度再深度。

以上是我的反省。