一、依法经营是公司长足发展的前提。公司经营活动必须自觉遵守国家的相关法律和行业监管要求。敬畏法律威严，不抱侥幸心理，这是公司长足生存发展的前提。我们必须日常自律，时常警醒。

　　二、合规操作是防范业务风险的关键。制度规章及流程监管不仅是行业行为的规范要求，更重要的是多年业务案例教训的总结。我们在业务操作中必须自觉做到忠诚于公司，把防范业务风险排在首位，把化解业务风险只能作为补救手段。应该瞻前顾后，强化风险意识。

　　三、以人为本是增强公司经营内在活力的保证。胸怀格局，与人为善，识人之长，用人之信，教人从良，解人之难，感恩他人，以人性化的管理教育而增强团队的凝聚力和向心力，发挥每个人不同方面的主观能动性和创造性，是保持公司员工凝聚力和战斗力重要保证。忠诚于公司是每一个员工的良知。

　　四、价值取向是公司企业文化精髓的风向标。企业文化是公司得以生存发展的精神源动力，员工良好的职业操守是公司企业文化的具体展现。树立正确的世界观、人生观、价值观不仅是党和国家、公司领导、社会、家庭对我们的要求，也是我们自己应该适度改造和把控的。凡事有度，适度为佳。凡事有规律，周而又复始。顺应自然，无欲则静。每个人的价值取向，引领着各自的前行方向，我们应该不断修正 ，时常反省。