人生无坦途、且向高处行，人到中年愈发觉得时间的宝贵，也越发觉得待学习待提高的地方实在是太多，多到让自己泄气的地步，但转念一想，古人早就有云学海无涯，求学时认为是老师们鼓励学生的话让大家尽量多学习，现在却觉得是另一层境界，即不要妄图以有限的时间精力去尝试太多边缘甚至无用的领域，因为这样做的结果针对大多数普通人来说是无效的。作为一个普通的不能再普通的普通人，想要在目前的相对高压的环境下生存，要做的就是2件事：第一，找到自己的核心竞争力，并且终生提高；第二，不断完善自己的竞争力，查漏补缺。故本次反省也从上述两方面进行。

关于提高自身的竞争力，无疑要从工作能力及处事能力两方面入手。先说工作能力，自觉在集团履行风控专员职责已有6年有余，前四年属于快速积累经验的阶段，平均每年经手项目数百笔，锻炼内容包括正常项目的评审、违约联动项目的复盘等，算是有一定心得体会，后两年则进步缓慢，核心原因是19年10月的文件使得项目评审数量大幅度减少同时产品逻辑也发生了一定变化，过去的经验固然是宝贵的财富但全套照搬照抄是肯定不适用于目前的新环境，所以要突破瓶颈首先要做的就是去了解新环境、适应新环境，这一点在后两面是失败的，自己去一线实战的经验还是偏少。所幸，经过集团领导指示+自己认知的进步，自21年以来已多次到一线实战学习，也在积累更多的一线经验，未来的工作重心则是两者之间的有效平衡，理论指导实践、实践反过来作用于理论。再说处事能力，说实话是自身的一个大短板，也是自己的一个遗憾，自工作后虽然也有出差实战但绝大部分时间是公司——家庭两点一线，让自己脑子会有些僵硬、为人处事方面需要提高的地方非常多，该事项也是21年下半年逐步要突破的地方，自认性格还属于现对外向、包容度较强的类型，但在相对单一的环境当中不知不觉的固化成较为严肃、呆板的类型，实则是自身不够谦逊、不够上进的表现。

关于完善自身的竞争力。这点需要重点反省，自踏入社会除了本职工作，还未系统地掌握另一门技术，想到这里不禁潸然泪下，所学所看以一些公众号及琐碎的知识为主，略知皮毛却从未有长时间、系统地研究进而掌握过，这一点是不可接受的，因为自小对自己的要求都是尽量做一名术业有专攻的精修者而不是万事略知的空谈者。是因为没时间没精力吗？错了，全因自身的惰性所致。不继续掌握新技能就会让自己囿于一个恶性循环的怪圈，没有宏观看待问题的视角则会鼠目寸光，不知道自己的短浅则容易变成井底之蛙，随着时间的流逝终将变成集上述所有坏毛病于一体的背离初心之人，再联想到此前边总关于投资之道的阐述更觉冷汗涔涔，投资是集大成的事情，不调查就没有发言权，凡是投资类大佬至少都是精通数个领域，现在已然年过三旬却无半屡寸功，岂能依旧安之若素？

之所以会重点谈一下这个问题，起源于20年尽调租赁公司、保理公司及跟进财务公司的体会，租赁及保理一般都会有行业的专精需求，那个时候是有想过将一个行业一个行业的上下游、盈利模式给整明白，但后来自己放弃了，一则考虑到工作量偏大二则觉得不在那个行业看到的更多是水中月镜中花，现在想来是做错了，即使要花费大量时间精力相信持续到现在，基本也能形成框架，举个简单例子如房地产，目前不少地产公司暴雷或者资金面急紧，看似暴雷原因相似实则天差地别，因其经营理念是不相同的。综合看，就是没有利用好这几年时间把事情吃透，慢慢到了后期评审项目看似下的结论有道理但是否真实准确？是否能全面反映我司客户的实际情况？都说不好，也不自觉，相当于练武功，你得把各个动作都练标准练熟练才考虑招式的问题，内功够强打出去的招式才有威力，现在的情况时白白浪费了不少大好时光。

有了上面的反思下面的工作思路就通畅了，修身、齐家，内外修炼、择技傍身，持之以恒、不骄不躁，希望自己能回到当年初心满满的那个人。