一、 关于平常心：

最初接触“平常心”这个词，想当然的认为，也就是顺其自然、不争、知足等观念的集合吧。后来看到段永平把“平常心”做为OPPO、VIVO等段系公司的核心企业文化和价值观之一，于是百度了此词的意思。平常心：具体表现为对自己做任何事的成功和失败的概率有准确的预测。既积极主动，要尽力而为，又顺其自然，不苛求事事完美，有从容淡定的自信心。而佛教所指的平常心即是在一切环境当中不起分别执着（一相三昧），在一切行为当中不起分别执着（一行三昧），译成白话的意思是指在一切环境和一切行为中，保持无差别不偏执，即公正客观的看待一切。看这些解释，有两点感悟：其一、“平常心”实则不平常，如我这样庸常之人，要习得一颗“平常心”，需要在今后的工作、生活及学习中不断践行、修炼和感悟，才能企望得其一二。其二、对许多事情似是而非，大而化之，当警惕。

二、 关于基础管理：

有的时候会妄想“一招鲜，吃遍天”，会妄想某些观念和体系的引入解决的我们面临的各种管理问题。某种意义上，这是一种行动上的投机和思想上的偷懒。问题就在哪儿，解决它，不论用什么方法，什么体系，最终都必须深入现场，观察、分析、讨论、判断，从而找出问题的本质和根源，才能有效的解决问题。所以多“守正”，少“出奇”。管理中理清流程、抓牢现场、夯实基础、做好监督，面对问题，追根究底，找出本质和本源。所谓“可胜先为不可胜”，最终结果应该都不会差。曾国藩“结呆寨，打硬仗”的做法，在生产管理中应该是实用的。当然，技术管理和创新管理另当别论。

三、 关于修身正己：

懒惰、偏执、自我等东西仿佛与生俱来，要战胜难上加难。这两年有意识的控制和自我管理一些行为和习惯，但感觉收效甚微。故还得努力，放弃肯定是不对的。

以上，为本次反省，以自勉。