进入2021，变了办公场地，变了仓库，变了职位，机构新进来了很多同行者，本身是一个不大愿意寻求改变的人，整个工作安排推动着一切的改变。

1. 应对仓储，配送，展厅的改变，所有的变量数据都在放大，感觉自己的精力有限，跟不上这些变量带来的管理节奏。

2. 应对新人的加入，自己在处理帮带上，也是无法给与他们很好的支持，一进来，他们就处于自寻探索阶段，虽然对接了很多人，但事事没有想的那么简单，中国人做事讲究的是一个情字，在一个庞大的组织体系中，速度提不上来，效率提不上来，衔接提不上来，天天烦恼于这些事，但又没有一件件去解决。积压后，就形成躺平思维，默认这就是大组织通病，我们要学会适用。

3. 城市零售需要不间断的方案梳理改进，执行，在这个层面有一定的拖延，有时候很好的思路点子，没有去执行，慢慢又过去了。

4. 未雨绸缪，工作就像下棋，总是走一步看一部，迟早要付出代价，整个思路变的不清晰起来，内心慌张，高压，凌乱。很想结束这种状态。一帆风顺的工作，让我遇到挑战时，居然无法集中注意力，反而分神。

以上反省，做自我提醒，还有半年，改变！