一、在学习方面：

　　1、对自己的要求不严，学习抓的不紧。这些年来，自己在思想认识上出现一种倾向，总觉得理论学习是软任务，业务学习才是硬任务。除了在公司组织开展的学习外，自己抽挤时间、集中精力钻研理论少。在集中学习中，也是学理论知识多，实践少。即便是抽挤时间学习理论，也是一些粗浅的，谈不上对理论的深刻探讨。不能用理论来指导实际工作，在实际工作中只是凭借自己多年的经验和原有的一点理论基础，造成了在工作中缺乏新观念、新思想，缺乏创新精神。

　　二、在工作方面：

　　1、对市场出现的新情况、新问题认识不足。缺少对市场，对建材这一行业的知识。

　　2、对员工的工作积极性和主观能动性没有充分调动起来。

　　3、工作不够扎实。对确定的整体工作思想推行不力，缺乏督导检查、一抓到底的力度。往往忙于部署工作任务，忙于开会听汇报，深入基层，靠近一线，进行具体指导、抓工作落实较少。工作中缺乏开拓创新精神。