中财是一个学习、发展，创造个人价值的平台。中财在短短的二十多年里从一颗小树苗迅速成长为一颗苍天大树，我相信这离不开我们老一辈中财人无日无夜的刻苦奋斗、辛勤付出。作为新一代中财人，我们更要秉承“诚实、认真、谦让”的中财精神，抱着“做实做细做彻底”的工作作风，在公司领导的带领下，努力开创新局面。

回顾上半年工作，有收获，也有不足：

反省一、善于控制情绪，积极向上。参与车间人事管理，让我学到了许多，作为一名管理者，首先要学会控制自己的情绪。积极向上的情绪可以带给员工足够的安全感、自信心；反之，负面的情绪就会像瘟疫一样快速传播蔓延，带给员工消极的思想。在工作中，我们要时刻保持积极的心态，传播赋能的情绪，营造和谐的工作氛围。

反省二、深入一线，提升数据分析能力。数据梳理、数据分析是我的短项，提高数据的敏感度，对异常问题及时判断，及时采取改善措施。这是我下阶段需要重点提升的。

反省三、打破思想牢笼，勇于创新。在日常工作中，我们都有一种经验主义，总觉得现在的做法是合理、正确的，换了其他做法或者改变现有的做法是不可行的，很难推行的，往往都会有这样的潜意识。在这个方面，我们要向小孩子学习，打开思维，放空心灵，不要被现有的事物麻痹自己，多问为什么？不能以经验主义做事，善于提问，勇于尝试，敢于突破。三人行，必有我师焉，每个人都有各自的优点，善于用放大的眼光看待别人的优点，学习他人的长处，提升自身的短板。

时代的年轮不会等待任何一个人，紧紧跟上公司发展的步伐，用知识武装自己、沉淀自己、提升自己，朝着新目标去努力。

以上是我的反省，望领导指正！