2021年马上就要过去，总结一年的工作，反省一年的得失。

2021年，有很多感悟，感觉需要提升的东西很多，感谢同事和领导的支持，以下是我的反省。

1、人才团队建设

由于工作时间的关系，天津基地技术中心的工作参与较少，技术中心人员近年储备不足，主要原因是前三年补充新人数量不足，老员工离职造成人员断档。产品研究处，2021年引进人才数量很少，有能力有担当的人才，更是没有达到预期和要求。这与我没有主动物色和规划相关技术人员的引入有着直接的关系。技术人才储备是研究处取得成果和成长的重要基础，需要继续夯实基础，培训、学习、成长等方面还需要提高。

2、信息收集方面，走出去不多，创新方面没有取得明显进展。偶尔的几次交流可以看出我们无论技术深度还是广度，都有较大的提升空间。只有接触到行业的技术和产品增长点才能把握住技术提升和新产品开发的主流。2022年，需要多收集与交流行业的信息，无论技术、产品、人员、设备，首先提升我们的认知水平，才能得到提升。

3、性子急，做事、讲话推敲与细腻程度不足，不懂迂回与艺术。讲话、做事不讲究方式方法，经常让人难以接受。这一点我已经注意到了，争取有所改变。在此跟同事和朋友们道歉，感谢你们的包容与支持。

以上三点是我近期的反省。